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1º Semestre de 2022: Crescimento, União, Aprendizagem e Solidariedade Affinity

Percorrida a primeira metade do ano, a Affinity faz um balanço daquele que foi um semestre de continuo Crescimento, muitas novidades, Aprendizagem e Affinidade em momentos solidários.
As Affinity Communities entraram com o pé direito na missão de aproximar Players na partilha de experiências: trocam-se ideias sobre hobbies que possam ter em comum e desafiam-se colegas na prática de modalidades que sempre quiseram experimentar. Com a máxima de que podem ser uma equipa, dentro e fora do trabalho. O ano começou com 6 Affinity Communities, contando neste momento com 8 comunidades nas quais a Affinity se procura envolver apoiando as participações de Players em torneios, partidas e aventuras. A dinamização destas comunidades é algo que nos orgulha – tendo criado novas e tendo em vista a dinamização de oportunidades para as nossas pessoas.
Foi também concluído com sucesso o primeiro semestre de Aprendizagem que se iniciou com uma Formação em Spring Development, seguida de uma formação de nível avançado em .NET Core Development, Scrum Master, passando por outras áreas como o Design Thinking. As Affinity Talks também marcaram o início de ano Affinity com dois temas de grande pertinência para todo o universo Affinity: Internet of Things e Meditação. Uma oferta variada e de qualidade, uma vez mais recebida com toda a recetividade e adesão dos nossos colaboradores.
Depois de, em 2021 a Affinity ter levado a cabo dois Webinars sobre Digital Transformation e mais tarde Nearshore & Culture, o primeiro semestre de 2022 recebeu a temática Working Tools em mais um Webinar que trouxe a debate a importância das ferramentas de trabalho para garantir processos eficientes de comunicação e estratégia num panorama de negócio digitalizado. Contou com os insights de Manuel Moura, Microsoft Product Marketing Manager; Miguel Marques, Affinity CTO & Keywork Product Owner e Cristiana Vicente, Affinity Talent Unit Manager. Um momento que marcou de forma positiva a presença digital da empresa e no qual a marca Keywork e os produtos especializados que oferece foram um foco.
Este semestre, também dedicámos Affinidade a causas que já fazem parte de nós e que estão presentes no nosso dia-a-dia. Na defesa dos Animais, passámos uma feliz manhã na Associação UPPA, com a qual já colaborámos em outras ocasiões e que sempre recebe tão bem os Players Affinity. Após uma recolha de donativos, conhecemos e passeámos os patudos da UPPA, #ACaringExperience que nunca deixa de nos surpreender pela capacidade dos animais de nos envolver e querer ajudar sempre mais! As Crianças, que são também um vetor de Responsabilidade Social da Affinity, levaram-nos a agir em duas Ações que muito nos orgulham. A Catarina Cajada, consultora da Affinity, envolveu-nos na sua viagem Solidária a São Tomé e Príncipe na especial missão de juntar-se a um Orfato e escola para jovens meninas adolescentes. A Affinity uniu-se e doou livros, material escolar, kits de higiene e miminhos para estas meninas, que a Catarina lhes fez chegar! Quase em simultâneo, no dia 1 de Junho, dia da Criança, a equipa Corporate da Affinity pôs a mãos e os corações à obra com a ajuda da Just a Change, na reabilitação de um Berçário e Creche de um Centro Social em Lisboa. Um dia solidário, de muitos sorrisos e boa disposição!
No que toca à dinâmica de negócio, a Affinity continua empenhada na oferta especializada de serviços de consultoria em IT no plano nacional mas com um foco cada vez maior no internacional. O nearshore continua a crescer como solução-chave para muitas empresas na Europa e no mundo e a Affinity trabalha persistentemente no sentido de aperfeiçoar a sua capacidade de resposta e rigor de todo o processo.
O primeiro semestre do ano está concluído, confiantes num segundo semestre igualmente completo em experiências, e contínuo crescimento das nossas pessoas e do nosso negócio, fechamos a primeira metade do ano em clima de união, celebrando em equipa e reajustando estratégia para os próximos meses.
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