É no próximo mês que terminamos o primeiro semestre de formações do ano Affinity. Seguindo-se uma pausa para o Verão em mais um ano no qual o nosso departamento de Learning & Career se ajustou ao formato 100% online, mantendo total foco na evolução das nossas pessoas, das suas carreiras, e em entregar real valor em ofertas relativas a aprendizagem.
Este primeiro semestre de Formações & Talks fica marcado uma vez mais pela qualidade, recetividade e adesão dos nossos colaboradores às diversas temáticas que incluíram o nosso calendário de Learning incluindo tópicos tão abrangentes como Java, Javascript, Communication Skills, Azure, Angular, Scrum, Digital Transformation, GDPR em projectos IT bem como formações de Francês e Inglês voltado para o negócio. O semestre será encerrado com uma temática de grande interesse e pertinência, transversal às diversas àreas da empresa: Time Management.
Sendo Aprendizagem um dos valores da Affinity, o departamento de Learning & Carrer dedica-se ao total acompanhamento das nossas pessoas considerando ser de extrema importância a existência de oportunidades para a aquisição de competências ajustada às suas necessidades. Do calendário anual de formações, a oportunidades de certificação individuais ao acesso à plataforma Udemy, garantimos aos nossos colaboradores opções e plataformas de aprendizagem diversas e ajustadas às suas funções, motivações e ambições de carreira. Também por isso, estamos orgulhosos de sermos um parceiro Silver da Microsoft, que oferece aos nossos colaboradores a possibilidade de acederem a formações e certificações com garantia Microsoft para que sempre se movam na direção da sua própria evolução.
Com o primeiro semestre quase a ser encerrado e um balanço muito positivo das ações de formação realizadas, o departamento de Learning & Career da Affinity perspectiva o segundo semestre sempre empenhado na sua missão de apoiar a aquisição de novos conhecimentos e competências dos nossos colaboradores sempre em vista acompanhar e impulsionar o seu sucesso.
