O mundo atravessa um momento sem precedentes que veio alterar e pôr em causa muitos dos hábitos nas empresas, obrigando a uma repentina alteração na forma de trabalhar. A Affinity não foi exceção, tendo adotado uma política de trabalho em full remote de forma rápida e ágil antes mesmo de ter sido decretada pelo estado português esta obrigatoriedade.
A verdade é que trabalho remoto não é uma completa novidade na vida dos Affinity Players, tendo em conta que a empresa permite o trabalho a partir de casa uma vez por mês. Com a grande capacidade tecnológica que a Affinity possui, é possível levar a cabo este modo de trabalho com toda a eficiência. Ainda assim, pode ser um grande desafio quando este é permanente e absoluto, pois interfere com a normal dinâmica corporativa da empresa, como reuniões, eventos, formações e a saudável interação interpessoal frequente entre colaboradores.
No centro da facilidade de ajuste rápido ao trabalho remoto está o Keywork, a plataforma de alto desempenho desenvolvida pela Affinity que permite uma gestão ágil de recursos humanos. Sustentado pela força e competência dos profissionais da empresa, o Keywork viabiliza a eficiência dos processos de contratação e gestão de recursos humanos, facilitando a comunicação entre equipas tornando-se, assim, uma ferramenta de trabalho-chave para o bom funcionamento dos projectos e do negócio.
Por outro lado, a filosofia Affinity mantém-se firme e constante sendo fomentada uma cultura de proximidade, interação e respeito. Valores que acreditamos ser de extrema importância na resolução de problemas, adaptabilidade a técnicas e modelos de gestão e facilidade no trabalho colaborativo mesmo em modo remoto.
