Setembro é sempre um mês de recomeços. Fecham-se as férias e abre-se a época dos novas etapas, desafios e aprendizagens. Encerrado em Junho, o 1º Semestre do ano foi feito de foco, adaptação e conquistas, onde apesar das adversidades impostas, a Affinity procurou fazer face a todos os seus compromissos, incluindo manter e adaptar as formações e workshops propostos para o período. Adoptando o formato 100% online, colaboradores da Affinity não foram privados das oportunidades únicas de aprendizagem tendo estas sido apenas reajustadas às novas circunstâncias.
Fechado o primeiro semestre e chegado o Verão, é agora clara a atmosfera de reset e recomeço aos vários níveis da empresa, não sendo excepção a área de Learning & Career que se prepara para inaugurar o segundo semestre de Formações e Talks.
Este segundo semestre será inaugurado com uma Affinity Talk muito prática de Kubernetes, desafiando os colaboradores a conhecer como criar clusters Kubernetes, como implementar, explorar e actualizar uma app. A esta Talk seguir-se-á a formação em Node.js no início de Outubro e a formação em Vue.js durante o mês de Novembro. O ano será fechado com uma Affinity Talk acerca de Padrões de Desenho.
O departamento de Learning & Career da Affinity procura continuar a responder de forma ajustada às necessidades e preferências dos Players, com temáticas úteis e diversas, de forma a garantir a inclusão, interesse, qualidade e satisfação dos colaboradores e um contributo real na sua evolução de carreira.
Apesar das dificuldades e ajustes necessários nos primeiros 6 meses do ano, a Affinity orgulha-se do balanço bastante positivo na área de Learning, tendo contado com grande interesse e assiduidade acima dos 90% por parte dos seus colaboradores nas formações e workshops oferecidos. Para o 2º Semestre, a empresa mantém-se empenhada e focada em oferecer valor às suas pessoas e crescer o negócio concentrando forças num progresso constante e diário.
